2008年，是高新区站在新起点、实现新发展的一年，党工委、管委会确定了工作目标是“310重点工作”，即工业抓项目、城建抓工程、为民办实事。确保全年任务目标的完成，关键是解决“怎么干”的问题。对此，党工委书记、管委会主任展宝卫明确要求：

　　——振奋精神，鼓起干劲。高新区已进入新的发展阶段，为广大干部职工提供了更加广阔的施展才华的舞台。一是基础好。地方财政收入从2002年的3500万元提高到2007年的5.1亿元，超过了部分县市区；规划、城建、项目等也都有了强有力的发展。二是机遇好。各项工作从2003年起进入到规范运作状态，土地、环保、节能、产业体系、发展速度和质量等严格在国家宏观调控政策的指导下进行，走上了良性循环轨道；经过努力拼搏，已走过最为困难的创业五年，创造了财富、创造了经验，打造起新的发展平台；高新区的地位和作用在泰安市越来越突出，成为对市财政贡献大、发展潜力大的区域。三是任务重。高新区人员少，“310重点工作”投入大、难度高、压力大。任何人都要服从三个指挥部的绝对指挥，变压力为动力。四是前景好。高新区是泰安的新城区，无论是生产条件、生活环境还是社会保障、文化教育，都具有良好的发展前景，要通过我们的努力，展现高新区优势，使之成为人人向往的地方。因此，要鼓起干劲，确保拿下“310重点工作”。

　　——提升境界，提高标准。党工委、管委会提出“共享高新区、共建高新区、共荣高新区”的理念，目的是吸引全市、全省社会各界都来关心高新区、支持高新区建设，靠整合全社会资源，实现高新区又好又快发展。要以开放的胸怀，吸引信息，吸引资金，聚集人气；要树立雄心大志，在经济发展速度名列全市前茅，获全省科学发展示范园区、全省对外开放先进园区的基础上，提高工作标准，扎扎实实工作，争创一流开发区。完全中学建设，要按照建成为全省一流中学、发展为百年名校的目标奋斗、努力、追求。凤祥路绿化规划，要根据突出主题、强调效果的理念设计方案，体现层次感、动感，体现高新区的高境界、高标准、高水平；坚决杜绝重复建设。因此，工作中要提升境界、提高标准、争创一流。

　　——勇于负责，敢于碰硬。每位工作人员都要站在高新区发展大局，找准高新区发展位置，找准部门、个人工作位置。勇于负责分为干好本职工作、处理好相近工作、协调好相关工作，工作中追求完美。高新区的快速发展，必然带来一些问题，必须敢于碰硬，抓住不放。敢于碰硬，就是面对难题，用法律手段、按照政策解决难题，如清表、安全生产等。安全生产要实行严格管理，对不按标准整改，存有隐患，发生问题的，坚决“关门”，绝不能因工作不力影响投资环境。高新区是一方净土，对影响发展、影响投资环境、影响百姓安全的，要坚决管到底。

　　——团结一致，齐心协力。下一步，党工委对干部成长将继续坚持客观公正的原则：一是在德才兼备的前提下，通过规范的选拔程序，进一步创造“事业至上、谁行谁上”的用人导向；二是干部问题由集体决定，为干部的脱颖而出创造良好环境；三是干部调整要使干部感到舒心，更加充满信心地去工作。党工委、管委会将努力创造条件解除员工的一切后顾之忧，为干部发挥聪明才智提供宽广的舞台。大家只有协调一致、齐心协力，才能拧成一股绳，共谋高新区发展大局，以优异成绩回报市委、市政府及社会各界对高新区的支持。（董梅）