□记者 许静
通讯员 曹函 邱凯 贾巧英
编者按：近年来，泰山创业·星火科技园党总支除按时间节点扎实有序地开展各种常规党建工作外，还不断地创新思路、拓宽渠道，开展了内容丰富、亮点纷呈、富有特色的党建工作。他们总结提炼的“党建强才能发展强”“党建活才能创业活”“党建硬才能管理硬”“党建兴才能人才兴”的经验做法，值得借鉴。
泰山南麓尽春辉，跨越发展正当时。
10年前，占地200亩的泰山创业·星火科技园在泰安高新区建设发展大潮中应运而生。伴着时代发展大潮，泰山创业·星火科技园党总支如同战斗堡垒，将党旗高高矗立在跨越发展的主阵地上，让党徽凝聚人心、梦想未来。时至今日，一个让党建工作根植于园区、引领于在孵企业、护航于双创平台的火种，正以燎原之势炽热着这方发展沃土。当下，园区内6个党支部、60名党员，140余家在孵非公企业、3000多就业人员，紧紧围绕在党总支的周围，紧贴“发展”、瞄准“创新”，在打造“四区一带”、建设一流泰安高新区战略目标的伟大征程中，凝聚创新力量、激发创业伟志、壮写“双创”新篇。
■党建强才能发展强，党建工作日益成为园区经济发展的发动机
习近平总书记曾经指出：只有把党的建设和中心工作“揉”在一起抓，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，发展大业才会事半功倍。对于星火科技园来说，推动在孵企业加快成长壮大，不断膨胀园区经济总量既是工作中心，又是发展要务。面对期望快速成长的在孵企业、面对人员众多的从业力量，党总支应如何发挥应有作用？首当其冲的就是抓党建，用党建促进园区全面建设。“一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。党总支的战斗堡垒作用、党员的模范带头作用促进着发展、引领着创新。党总支始终围绕发展，思考、谋划党建工作，坚持把党建工作放到园区大局中运筹帷幄，切实做到“两不误、两促进”。他们根据园区内电子商务、智能电网、生物医药、节能环保、高端制造、文化创意六大主导产业实际建立了1个党群服务中心，并以楼宇为单位划分为3个片区，分别建立北区、东区、南区3个党建工作站，配备8名专职人员组建了园区党建工作队伍，各派驻2名党建指导员，实行“领导包保责任制”，构建了园区党总支——党建工作站——企业党组织——党小组四级网格管理模式。同时创新工作思路，对于规模较小、党员人数少，无法成立党支部的非公企业，实行属地指导，侧重“点面结合”，根据产业分类或楼宇建立联合党支部，实现了园区企业党建“立体化全覆盖”。山东泰盈科技公司2007年8月在星火科技园注册成立时，在国内服务外包行业刚刚起步，困难重重。“路向何处走、怎样走”这道不得不逾越的发展命题摆在公司面前，公司的党员干部经过反复思考，形成了敢闯敢试的共识。泰安基地党支部书记、副总经理高利敏是50年代的老党员、老军人，从烟台奔赴泰安与王志利董事长共同创业，与员工一起一直在公司公寓居住，他以“5+2”“白加黑”的敬业精神艰苦创业，带动了公司其他党员干部的干事创业激情。同时，党总支主动协调园区服务机构共给予了600余万元的房租减免和3500万元的融资担保，作为泰盈科技公司的发展后盾，为他们增强信心，使他们不畏艰险，硬是在外包行业闯出了一片新天地。目前，公司员工达到1.5万余人，成为泰盈科技公司全国基地运营总部，2015年12月在美国纳斯达克成功上市。园区党总支还积极帮助因煤炭行业低迷面临倒闭的安达尔科技公司度过危难、成功转型，帮助欧瑞安减免房租、落实扶持资金，支持其快速做大做强，短短3年多的时间，欧瑞安已在高新区内星火科技园外征地178亩建立了自己独立的厂区，计划今年底该企业搬至新厂。以上几个企业的成功实践，是星火科技园党建促发展的几个缩影。园区党总支认真总结泰盈等企业经验，紧紧围绕“企业发展到哪里，党组织就组建到哪里”的目标，坚持“以一流的党建，促一流的发展”的指导思想，助推园区企业发展持续增强，2016年，园区完成技工贸总收入 6亿元，税收近4000万元，实现了发展质量和效益双提升。
■党建活才能创业活，党建工作日益成为创新创业的催化剂
党建活才能创业活，党建工作已日益成为创新创业的催化剂。星火科技园内在孵企业不断增多，无效果“虚”、无基础“弱”、无保障“空”的“三无”难题曾经一度使非公党建让人望而生畏。非公党建作为党建领域新课题，不仅要用好传统经验，更要敢于创新方式。他们在党建工作中，始终坚持“不管何种领域、哪个地方，工作开展到哪里，党建阵地就建立到哪里、覆盖到哪里”的指导方针。园区内融智汇众创空间创建于2016年初，是以打造科技创新、互联网+等行业为主的创新创业服务平台。面对创客空间内年轻人才多、思想多元化、需求多样化的特点，党总支着眼其多、活、小等特征，开创“园区统建”和“项目化管理”新模式，建立了众创联合党支部，实现对个人和团队的党建全统领。即，从党员发展、党组织作用、服务保障诸方面，因地制宜差异化定制党建工作方案，确保党建工作模式组织认可、职工群众欢迎、推进顺畅有效。当前，大众创业、万众创新的时代强音已全面奏响，创新创业大潮风云涌动，园区党总支通过“项目化管理模式”，先后开展“唱响青春党建之歌”“创新创业政策进园区”“创客训练营”“项目路演大赛”“巾帼情·中国梦”等党建活动，大力推进创新创业；完善网站党建专栏、党建微信平台、党建走廊和QQ群等，把党组织建在网络中、把党徽印记在青年中、把党旗高擎在产业中，成功探索了党建引领创新创业的崭新模式。当下，“非公”入党申请人数不断增加，党组织的吸引力不断深入，红色党旗在泰山创业·星火科技园高高飘扬。
■党建硬才能管理硬，党建工作日益成为企业管理的助推器
经实践我们深深体会到，只有党建硬，才能管理硬。目前，在星火科技园党建工作已日益成为企业管理的助推器。党总支始终凝聚“党建就是生产力”的理念，围绕企业发展的共同价值取向，将企业党建工作目标由“组织满意”延伸为“各方认可”，以事实证明“党建助力”不是一句空话。他们将党建工作的要求融合在园区的管理和服务中，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，切实增强组织凝聚力和向心力。他们运用以党建工作为核心，带动工建、妇建、团建的“一核多元”的园区党建工作体系，不仅灵活运用“三会一课”“民主生活会”“上党课”“党员活动日”等组织活动，还先后组织开展了 “创文明城市志愿者活动”“女企业家联谊会”“创新创业大赛”“慰问老党员和贫困家庭”“观看红色影片”“关爱儿童”等多种形式和主题的特色党建活动。去年七一前夕，举行“庆祝建党95周年”系列活动，特别邀请优秀党员企业家和英雄模范为园区党员干部、创业青年上党课，收效颇丰。党总支还通过各党支部在企业内部大力倡导追求卓越的企业核心价值观，使其成为全体党员干部职工的价值理念；深入挖掘“山东优秀共产党员——山东泰盈科技公司董事长王志利”，“以身作则的的担当者——山东华通融资担保公司副总经理韩华”，“兢兢业业的实干者——山东欧瑞安电气公司财务总监郭翠杰”，“无私奉献的老党员——山东泰盈科技副总经理高利敏”等先进典型，用身边人、身边事、身边的感动去激励、鞭策全体党员干部职工，形成“共同学习、互相督促、全面提升、抓住基础、注重实效”的良好局面，提高了企业精细化管理的能力和水平，园区党总支所属泰山创业投资公司党支部和泰盈科技公司党支部2015年被泰安市委组织部分别评为“四星级”和“五星级”党组织，2016年，泰山创业投资公司被省文明委评为“省级文明单位”。
■党建兴才能人才兴，党建工作日益成为人才引进的指路标
人才是企业创新发展的不竭动力，无论是高层次人才还是技术工人，都是促进企业又好又快发展的引擎。党总支在发展的实践中深刻体会到，党组织已经成为企业发展不可缺少的一股正能量。党组织构架及运行过程，已在星火科技园内，为政府、企业、金融等体系之间自然而然地搭建了桥梁。他们在人才引进与培育方面，坚持党建引领、党建指路，大胆探索人才引进培养模式，牢固树立“围绕党建促招才引智”的思路，以引进和培养高端人才和高层次创新创业团队为中心，把党管人才的原则和党建促人才相结合，坚持党建引领人才、服务人才，努力探索出一条适合园区发展的人才引进培养模式。目前园区共引进院士项目3家，博士、海归专家项目10余家，海内外上市企业2家，引进院士3人，博导、海归等各类高层次人才50余人，产业聚集效应和人才带动作用明显，园区内企业也分别与北京师范大学、南京理工大学等国内外高等院校和科研院所，共建了产学研和教学实习基地。院士刘锦川、唐任远、薛永祺被聘为园区内企业首席技术顾问，范征、王志利等一批高层次人才也在园区内创业发展，形成了人才兴旺、产业壮大的生机勃勃局面。
编后语：作为在高新区成长起来的园区，一流的开发孕育了一流的党建，为党的建设注入了强大的生机和活力；一流的党建也推动了一流的开发，为一流的开发提供了强有力的思想、组织和政治保证，实现了高起点发展和党建科学化的统一。今日，时代号角已经高奏、战鼓已经擂响，泰山创业·星火科技园党总支将积极引导每个党支部、每个党员把党的政治优势、组织优势转化成推动园区跨越发展、争先进位的优势，努力做到争跨越发展之优、创争先进位之先。